Negociar en circunstancias cambiantes: los motivos sociales como moderadores del capital económico y relacional
El presente estudio analiza cómo la cantidad de recursos disponibles para la negociación, al aumentar o disminuir a lo largo del tiempo, inciden en las relaciones entre los negociadores y en los resultados alcanzados en la negociación. Los autores predijeron que el capital relacional y los result...
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| Publicado en: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
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| Autores principales: | , |
| Formato: | Artigo |
| Lenguaje: | Espanhol |
| Publicado: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2014
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| Materias: | |
| Acceso en línea: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231332688007 |
| Etiquetas: |
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