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Factores favorables a la innovación en las organizaciones: una integración de meta-análisis

Se revisan los factores psicosociales de la innovación o creatividad implementada en entornos laborales. Según la evidencia meta-analítica, la complejidad, autonomía y expectativas de creatividad del rol laboral (r– = .30), la integración organizacional, la existencia de recursos organizacionales, l...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones
Hlavní autoři: Silvia da Costa, Darío Páez, Flor Sánchez, Sonia Gondim, Marta Rodríguez
Médium: Artigo
Jazyk:Espanhol
Vydáno: Colegio Oficial de la Psicología de Madrid 2014
Témata:
On-line přístup:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231331497005
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