Citações do registro
Citação APA (7ª ed.)
KLEHE, U. C., & ANDERSON, N. (2007). El rol del desempeño típico y máximo en selección de personal. Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones.
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Citação do estilo Chicago (17ª ed.)
KLEHE, UTE CHRISTINE, e NEIL ANDERSON. "El Rol Del Desempeño Típico Y Máximo En Selección De Personal."
Revista De Psicología Del Trabajo Y De Las Organizaciones 2007.
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Citação MLA (9ª ed.)
KLEHE, UTE CHRISTINE, e NEIL ANDERSON. "El Rol Del Desempeño Típico Y Máximo En Selección De Personal."
Revista De Psicología Del Trabajo Y De Las Organizaciones, 2007.
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