El Malestar en el Empleo Temporal Involuntario
El objetivo de este estudio fue analizar el papel de la voluntariedad de la situación ocupacional en el malestar psicológico en el empleo temporal. Se aplicó un cuestionario a una muestra de 463 personas incluidas en alguno de los siguientes cuatro tipos ideales de situación ocupacional: empleo esta...
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| 發表在: | Revista de Psicología del Trabajo y de las Organizaciones |
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| Principais autores: | , |
| 格式: | Artigo |
| 語言: | Espanhol |
| 出版: |
Colegio Oficial de la Psicología de Madrid
2009
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| 主題: | |
| 在線閱讀: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=231316499007 |
| 標簽: |
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