A utilização de testes psicológicos em organizações de Minas Gerais

Os testes psicológicos são bastante utilizados em processos de seleção de pessoal no Brasil, no entanto muitas vezes carecem de estudos que forneçam parâmetros psicométricos que atestem sua validade e confiabilidade para a área organizacional. A presente pesquisa buscou identificar quais testes psic...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Gepubliceerd in:Arquivos Brasileiros de Psicologia
Hoofdauteurs: Viviane Oliveira Baumgartl, Andresa Pereira Pagano, Jordana Lacerda
Formaat: Artigo
Taal:Português
Gepubliceerd in: Universidade Federal do Rio de Janeiro 2010
Onderwerpen:
Psicología
Inteligência
Personalidade
Avaliação psicológica
Contexto organizacional
Online toegang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=229016553016
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