Acercamiento a un estudio sobre toma de posiciones y disposiciones en la organización. El caso de una empresa desde la perspectiva Bourdiana
El estudio que dio pie a este documento se desarrolló a partir de distintas medidas implementadas por la gerencia de una organi-zación que buscaba transformar las formas de trabajar y las maneras de relacionarse. El propósito es exponer que las posiciones y la toma de posiciones de los trabajadores...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Cuadernos de Administración |
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| المؤلف الرئيسي: | |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Espanhol |
| منشور في: |
Universidad del Valle
2015
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=225040779002 |
| الوسوم: |
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