¿Socialización o individuación? Dos enfoques para examinar la inducción de los nuevos trabajadores
En general, los seres humanos, al comenzar una experiencia laboral, se someten a un ajuste biográfico de mayor o menor intensidad. Examinar tal experiencia es una oportunidad para los especialistas, tanto del management en general, como de la gestión humana en particular. En este artículo se propone...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Cuadernos de Administración |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Espanhol |
| Được phát hành: |
Universidad del Valle
2012
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=225025860003 |
| Các nhãn: |
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|