La conflictualité des rapports de travail dans l'économie de la connaissance: une perspective identitaire
Cet article a pour objectif de mettre en avant l'irréductibilité du conflit dans les rapports de travail entre dirigeants et subordonnés au sein des entreprises les plus avancées des économies développées. La conflictualité dans les rapports de travail est envisagée dans une perspective identitaire...
שמור ב:
| הוצא לאור ב: | Cuadernos de Administración |
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| Principais autores: | , |
| פורמט: | Artigo |
| שפה: | Francês |
| יצא לאור: |
Universidad del Valle
2009
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| נושאים: | |
| גישה מקוונת: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=225014901006 |
| תגים: |
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