Job Security and the age-composition of employment: evidence from Chile
Este trabajo desarrolla y prueba un mecanismo por el cual los costos de despidoafectan la composición etaria del empleo. Este mecanismo se basa en el costorelativo de despedir trabajadores jóvenes versus trabajadores viejos, resultandode regulaciones laborales asociadas a la antigüedad en el empleo....
Gespeichert in:
| Veröffentlicht in: | Estudios de Economía |
|---|---|
| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Espanhol |
| Veröffentlicht: |
Universidad de Chile
2007
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=22134201 |
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