¿Negociación salarial secuencial o simultanea?
En este artículo analizamos si los salarios, por motivos estratégicos, se negociande manera secuencial o simultánea cuando los trabajadores se organizanen sindicatos de empresa o en sindicatos de industria. El resultado obtenido, enambos casos, depende de quién decide cuándo se negocia: las empresas...
保存先:
| 出版年: | Estudios de Economía |
|---|---|
| 主要な著者: | , |
| フォーマット: | Artigo |
| 言語: | Espanhol |
| 出版事項: |
Universidad de Chile
2001
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| 主題: | |
| オンライン･アクセス: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=22128202 |
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