Fundamento del derecho colectivo de trabajo
Las Relaciones Industriales tiene como actividad fundamental la administración de los recursos humanos de las organizaciones públicas y privadas. Ello se logra a través de la planificación, detección de necesidades, diseño y cobertura de los cargos, capacitación y desarrollo, retribución, conservaci...
Tallennettuna:
| Julkaisussa: | Observatorio Laboral Revista Venezolana |
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| Päätekijä: | |
| Aineistotyyppi: | Artigo |
| Kieli: | Espanhol |
| Julkaistu: |
Universidad de Carabobo
2013
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| Aiheet: | |
| Linkit: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=219030141004 |
| Tagit: |
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