El discurso de Paulo Freire en la gestión social del recurso humano
El propósito de este trabajo es destacar la importancia que tiene en las organizaciones el recurso humano para el logro de los objetivos. Entre las principales reflexiones, se des- taca que la gestión social, en base a los aportes de Paulo Freire, es una forma diferente de vida y de administración d...
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| Veröffentlicht in: | Observatorio Laboral Revista Venezolana |
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| Hauptverfasser: | , |
| Format: | Artigo |
| Sprache: | Espanhol |
| Veröffentlicht: |
Universidad de Carabobo
2012
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| Schlagworte: | |
| Online-Zugang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=219024823006 |
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