Percepción de habilidades de liderazgo en hombres y mujeres para la dirección en salud en Cuba
Introducción: la necesidad de una gestión eficiente en las instituciones de salud, hace necesario un replanteamiento continuo de las formas de liderazgo para lograr mayor comunicación, más descentralización en la toma de decisiones, flexibilización en las relaciones con los subordinados y mejor...
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| Publié dans: | Revista Cubana de Salud Pública |
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| Auteurs principaux: | , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Sociedad Cubana de Administración de Salud
2016
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| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21444931008 |
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