JUSTIÇA ORGANIZACIONAL, ROTATIVIDADE & PROFISSIONAIS DE TECNOLOGIA DA INFORMAÇÃO
Empresas de Tecnologia de Informação (TI) com freqüência têm vivenciado dificuldades de atração e retenção de profissionais qualificados em razão das muitas ofertas de emprego na área e da insuficiente entrada destes no mercado. Decorre disto que tais empresas têm empreendido esforços para compromet...
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| Pubblicato in: | Psicología desde el Caribe |
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| Autori principali: | , , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Português |
| Pubblicazione: |
Universidad del Norte
2018
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21362869005 https://www.redalyc.org/journal/213/21362869005/ https://www.redalyc.org/journal/213/21362869005/html/ https://www.redalyc.org/journal/213/21362869005/21362869005.epub https://www.redalyc.org/journal/213/21362869005/movil |
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