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Abordaje psicosocial de la diversidad y papel de formas organizativas en la estructuración de contextos organizacionales instituidos
Como resultado de dos estudios se propone la estructuración de contextosorganizacionales instituidos a través de la creación, mantenimiento o eliminaciónde formas organizativas que particularizan, dan forma y articulanlas acciones de gestión en organizaciones. Se toman versiones en uso dela literatu...
Enregistré dans:
| Publié dans: | Psicología desde el Caribe |
|---|---|
| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Espanhol |
| Publié: |
Universidad del Norte
2006
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21301707 |
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