Sistemas de trabajo de alto rendimiento y modelo de organización saludable frente al impacto psicológico de la COVID-19 en profesionales sanitarios
El objetivo de este trabajo fue diseñar un modelo teórico de gestión de empleados en las organizaciones, cuya aplicación práctica facilite herramientas de gestión a los departamentos de recursos humanos, concretamente, en el sector sanitario. Como contribución propia, se desarrolló una metodología q...
I tiakina i:
| I whakaputaina i: | Estudios Gerenciales |
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| Kaituhi matua: | |
| Hōputu: | Artigo |
| Reo: | Espanhol |
| I whakaputaina: |
Universidad ICESI
2021
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| Ngā marau: | |
| Urunga tuihono: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21268222002 https://www.redalyc.org/journal/212/21268222002/ https://www.redalyc.org/journal/212/21268222002/html/ https://www.redalyc.org/journal/212/21268222002/21268222002.epub https://www.redalyc.org/journal/212/21268222002/movil |
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