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La varianza del método común en la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida

El objetivo de este trabajo fue identificar y medir la presencia de la varianza del método común en la relación entre la satisfacción laboral y la satisfacción con la vida. El diseño de investigación empleado fue correlacional, no experimental y transversal. En concreto, se aplicó una encuesta a una...

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Uloženo v:
Podrobná bibliografie
Vydáno v:Estudios Gerenciales
Hlavní autoři: Daniel Arturo Cernas-Ortiz, Patricia Mercado-Salgado, Filadelfo León Cázares
Médium: Artigo
Jazyk:Espanhol
Vydáno: Universidad ICESI 2017
Témata:
On-line přístup:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=21254609002
https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/
https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/html/
https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/21254609002.epub
https://www.redalyc.org/journal/212/21254609002/movil
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