Aprendizagem organizacional e gestão do conhecimento: Pautas para a gestão de pessoas
Este estudo teórico tem o objetivo de discutir de que modo a aprendizagem corporativa e a gestão do conhecimento têm sido incorporadas à agenda dos profi ssionais da área de gestão de pessoas e como estes têm se imbricado nessa necessidade contemporânea. A aprendizagem organizacional representa como...
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| Publié dans: | Revista Brasileira de Orientação Profissional |
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| Auteurs principaux: | , , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Associação Brasileira de Orientação Profissional
2011
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=203022103010 |
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