O PAPEL DAS DIMENSÕES DA JUSTIÇA ORGANIZACIONAL DISTRIBUTIVA, PROCESSUAL, INTERPESSOAL E INFORMACIONAL NA PREDIÇÃO DO BURNOUT

O presente estudo investigou o papel das dimensões de justiça organizacional (distributiva, processual, interpessoal e informacional) como preditoras de uma variável do burnout, a exaustão emocional (EE). Setenta trabalhadores (55,7% homens e 81,4% de empresas privadas) responderam a um questionário...

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Bewaard in:
Bibliografische gegevens
Gepubliceerd in:RAM. Revista de Administração Mackenzie
Hoofdauteurs: ANGELA MARIA MONTEIRO DA SILVA, GUSTAVO DE OLIVEIRA ALMEIDA, DENISE CARVALHO
Formaat: Artigo
Taal:Português
Gepubliceerd in: Universidade Presbiteriana Mackenzie 2005
Onderwerpen:
Administración y Contabilidad
Burnout
Exaustão emocional
Estresse ocupacional
Saúde do trabalhador
Justiça organizacional
Online toegang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=195416197006
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