RECURSOS HUMANOS, COMPETÊNCIAS E DESEMPENHO: (IM)POSSÍVEL ARTICULAÇÃO EM FUNDAÇÃO DE MINAS GERAIS
Este artigo tem por objetivo descrever e analisar como gestores organizacionais e profissionais do setor de Recursos Humanos de uma fundação de direito privado localizada em Minas Gerais compreendem e promovem a articulação entre gestão de desempenho e gestão de competências na implementação de estr...
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| Publicado no: | Revista de Administração FACES Journal |
|---|---|
| Principais autores: | , , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Português |
| Publicado em: |
Universidade FUMEC
2017
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=194054186001 https://www.redalyc.org/journal/1940/194054186001/ https://www.redalyc.org/journal/1940/194054186001/html/ https://www.redalyc.org/journal/1940/194054186001/194054186001.epub https://www.redalyc.org/journal/1940/194054186001/movil |
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