Clima organizacional: una investigación en la Institución Prestadora de Servicios de salud(IPS) de la Universidad Autónomade Manizales
El objetivo de esta investigación es determinar procesos de intervención del clima organizacionalen la Institución prestadora de servicios de salud (IPS) de la Universidad Autónoma deManizales. Para esto se realiza un estudio descriptivo, transversal y observacional. El universoconsta de los 84 trab...
Gorde:
| Argitaratua izan da: | Universidad & Empresa |
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| Egile Nagusiak: | , , |
| Formatua: | Artigo |
| Hizkuntza: | Espanhol |
| Argitaratua: |
Universidad del Rosario
2015
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| Gaiak: | |
| Sarrera elektronikoa: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187243060006 https://www.redalyc.org/journal/1872/187243060006/ https://www.redalyc.org/journal/1872/187243060006/html/ https://www.redalyc.org/journal/1872/187243060006/187243060006.epub https://www.redalyc.org/journal/1872/187243060006/movil |
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