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La construcción de organizaciones de aprendizaje a través del liderazgo

Este trabajo pretende llenar un vacío en la literatura sobre el aprendizaje en las organizaciones, con base en la siguiente hipótesis: los modelos de organizaciones de aprendizaje que se presentan no siempre se asocian con el aprendizaje organizativo. Por ello, se presenta un modelo de organización...

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Dettagli Bibliografici
Pubblicato in:Universidad & Empresa
Autori principali: Domingo J. Gallego, Alfonso J. Gil
Natura: Artigo
Lingua:Espanhol
Pubblicazione: Universidad del Rosario 2012
Soggetti:
Accesso online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=187225561003
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