Identificación de costos ocultos relacionados con la gestión de competencias laborales
La investigación tiene como objetivo identificar los disfuncionamientos y costos ocultos existentes en la gestión por competencias. Se utilizan los métodos teóricos; análisis y síntesis, inductivo y deductivo y se aplica un procedimiento de tres etapas, que se muestra a través de un estudio de caso...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Ciencias Holguín |
|---|---|
| Hlavní autoři: | , , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Centro de Información y Gestión Tecnológica de Holguín
2020
|
| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=181562407002 https://www.redalyc.org/journal/1815/181562407002/ https://www.redalyc.org/journal/1815/181562407002/html/ https://www.redalyc.org/journal/1815/181562407002/181562407002.epub https://www.redalyc.org/journal/1815/181562407002/movil |
| Tagy: |
Žádné tagy, Buďte první, kdo vytvoří štítek k tomuto záznamu!
|