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RESPONSABILIDAD SOCIAL: FACTOR CLAVE DE LA GESTION DE LOS RECURSOS HUMANOS EN LAS ORGANIZACIONES DEL SIGLO XXI

El ensayo tiene como objetivo reflexionar sobre la Responsabilidad Social en las organizaciones y su papel en el marco de la Gestión de los Recursos Humanos. Desde esta perspectiva , se hará un abordaje desde cuatro contextos: El primero traza un recorrido sobre avance de la Gestión de los Recursos...

Descrición completa

Gardado en:
Detalles Bibliográficos
Publicado en:Nómadas. Critical Journal of Social and Juridical Sciences
Principais autores: Armando J. Camejo, Magda Cejas
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado: Euro-Mediterranean University Institute 2009
Assuntos:
Acceso en liña:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=18111521008
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