HOSPITALIDAD Y GESTIÓN DE PERSONAS. Un estudio sobre la calidad de vida en el trabajo y la satisfacción
El objetivo de este estudio fue analizar el efecto de la hospitalidad, la percepción de calidad de vida en el trabajo (CVT), los aspectos tangibles de la CVT, la satisfacción y el bienestar entre los empleados y el departamento de Gestión de Personal de medianas y grandes empresas de la ciudad de Sã...
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| Publicado no: | Estudios y Perspectivas en Turismo |
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| Principais autores: | , , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Centro de Investigaciones y Estudios Turísticos
2019
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=180762492001 https://www.redalyc.org/journal/1807/180762492001/ https://www.redalyc.org/journal/1807/180762492001/html/ https://www.redalyc.org/journal/1807/180762492001/180762492001.epub https://www.redalyc.org/journal/1807/180762492001/movil |
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