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SUCESIÓN Y CONFLICTOS EN EMPRESAS FAMILIARES. Estudio de casos múltiples en pequeñas empresas hoteleras

Esta investigación está enfocada en dos aspectos centrales que son abordados en los estudios sobre empresas familiares: la sucesión y los conflictos entre los fundadores y los miembros de la familia. Este estudio tuvo como objetivo analizar la sucesión y los conflictos existentes en pequeñas empresa...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Estudios y Perspectivas en Turismo
Principais autores: Rivanda Meira Teixeira, Felipe Carvalhal
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado em: Centro de Investigaciones y Estudios Turísticos 2013
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=180728713003
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