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Particularidades de las condiciones laborales en las empresas de trabajo asociado
En el artículo se plantean algunas hipótesis sobre el comportamiento diferenciado de las empresas de trabajoasociado en relación con el empleo y las relaciones laborales. Un comportamiento diferenciado que es consecuenciade las especificidades institucionales de estas empresas, de las particularidad...
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| Publicado no: | CIRIEC-España, Revista de Economía Pública, Social y Cooperativa |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Centre International de Recherches et d'Information sur l'Economie Publique, Sociale et Coopérative
2002
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=17404202 |
| Tags: |
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