¿EXISTE UN PERFIL HUMANISTA EN LOS DIRECTIVOS DE MERCADEO?
Cuando se mira al interior de la organización, es necesario anotar que la ansiedad patronal por las utilidades siembra obstáculos en la optimización de muchos objetivos, además del ritmo de trabajo y la división del tiempo que son por lo demás deshumanizantes. Este estilo de dirección tampoco ha dej...
Uloženo v:
| Vydáno v: | Semestre Económico |
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| Hlavní autoři: | , |
| Médium: | Artigo |
| Jazyk: | Espanhol |
| Vydáno: |
Universidad de Medellín
2004
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| Témata: | |
| On-line přístup: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=165013657004 |
| Tagy: |
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