Dokumentuaren aipamena
APA (7th ed.) Zitazioa
BOHLE, S. A. L., CHAMBEL, M. J., MEDINA, F. M., & CUNHA, B. S. D. (2018). THE ROLE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT IN JOB INSECURITY AND PERFORMANCE. RAE - Revista de Administração de Empresas.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
Chicago Style (17th ed.) Zitazioa
BOHLE, SERGIO ANDRÉS LÓPEZ, MARIA JOSÉ CHAMBEL, FELIPE MUÑOZ MEDINA, eta BRUNO SILVA DA CUNHA. "THE ROLE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT IN JOB INSECURITY AND PERFORMANCE."
RAE - Revista De Administração De Empresas 2018.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
MLA (9th ed.) Zitazioa
BOHLE, SERGIO ANDRÉS LÓPEZ, et al. "THE ROLE OF PERCEIVED ORGANIZATIONAL SUPPORT IN JOB INSECURITY AND PERFORMANCE."
RAE - Revista De Administração De Empresas, 2018.
Ondo kopiatu da
Kopiatzeak huts egin du
Kontuz: berrikusi erreferentzia hauek erabili aurretik.