GERENCIAMENTO DE IMPRESSÕES: EM BUSCA DE LEGITIMIDADE ORGANIZACIONAL
Este ensaio discute como as organizações, por intermédio do gerenciamento de impressões (GI), buscam criar imagens que lhes proporcionam legitimação no ambiente social. Um modelo geral do processo de legitimação utilizando o GI organizacional é apresentado e discutido. Com base na construção t eóric...
Salvato in:
| Pubblicato in: | RAE - Revista de Administração de Empresas |
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| Autori principali: | , |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Espanhol |
| Pubblicazione: |
Fundação Getulio Vargas
2003
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| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155117961004 |
| Tags: |
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