COMPROMETIMENTO ORGANIZACIONAL E AUSÊNCIA PSICOLÓGICA - AFINAL, QUANTAS DIMENSÕES?
O comprometimento organizacional é habitualmente considerado como um fator-chave da competitividade e do desempenho organizacional. O presente estudo sugere que as três dimensões - afetiva, normativa e instrumental - habitualmente consideradas nas pesquisas podem não caracterizar fielmente os vários...
Salvato in:
| Pubblicato in: | RAE - Revista de Administração de Empresas |
|---|---|
| Autore principale: | |
| Natura: | Artigo |
| Lingua: | Português |
| Pubblicazione: |
Fundação Getulio Vargas
2003
|
| Soggetti: | |
| Accesso online: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155117960002 |
| Tags: |
Nessun Tag, puoi essere il primo ad aggiungerne!!
|