A CRÍTICA DA GESTÃO DA DIVERSIDADE NAS ORGANIZAÇÕES
Este artigo trata da gestão da diversidade nas organizações, analisando-a criticamente como parte integrante da ideologia tecnocrática, que procura deslocar o tratamento das desigualdades sociais do âmbito político para a administração de recursos humanos das empresas. A partir da análise da literat...
Enregistré dans:
| Publié dans: | RAE - Revista de Administração de Empresas |
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| Auteurs principaux: | , |
| Format: | Artigo |
| Langue: | Português |
| Publié: |
Fundação Getulio Vargas
2004
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| Sujets: | |
| Accès en ligne: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155117750002 |
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