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SOCIALIZAÇÃO ORGANIZACIONAL DE PESSOAS COM DEFICIÊNCIA

O objetivo da pesquisa foi identificar as principais características do processo de socialização das pessoas com deficiência (PCDs) nas organizações. Consideraram-se três dimensões do processo de socialização: biográfica, relacional e organizacional. Identificou-se ações de busca de domínio do traba...

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שמור ב:
הוצא לאור ב:RAE - Revista de Administração de Empresas
Principais autores: Maria Nivalda de Carvalho-Freitas, Isadora D'Ávila Toledo, Maristela Ferro Nepomuceno, Janayna de Cássia Coelho Suzano, Luciana Alves Drumond Almeida
פורמט: Artigo
שפה:Português
יצא לאור: Fundação Getulio Vargas 2010
נושאים:
Administración y Contabilidad
גישה מקוונת:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=155115775003
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