Motivación Intrínseca Laboral y su relación con las variables de personalidad Orientación a la Meta y Tesón
Se indagó la relación entre la Motivación Intrínseca Laboral con las variables de personalidad Orientación a la Meta y Tesón (conscientiousness), a fin de reemplazar la variable Necesidad de Crecimiento del Modelo Motivacional propuesto por Hackman y Oldham (1980). Los instrumentos se aplicaron a un...
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| 發表在: | Persona |
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| 主要作者: | |
| 格式: | Artigo |
| 語言: | Espanhol |
| 出版: |
Universidad de Lima
2006
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| 主題: | |
| 在線閱讀: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=147112814005 |
| 標簽: |
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