Factores organizacionales en la comprensión del mobbing
En este artículo se propone la reflexión sobre la problemática del mobbing o acoso psicológico en el trabajo, lo que nos acerca al campo de la psicología social y psicología de la salud. Se sostiene que el fenómeno está asociado fundamentalmente con factores organizacionales, tales como determinados...
Guardat en:
| Publicat a: | Psicología Iberoamericana |
|---|---|
| Autor principal: | |
| Format: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicat: |
Universidad Iberoamericana, Ciudad de México
2012
|
| Matèries: | |
| Accés en línia: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=133924623009 |
| Etiquetes: |
Sense etiquetes, Sigues el primer a etiquetar aquest registre!
|