GESTÃO DE RECURSOS HUMANOS NA ADMINISTRAÇÃO PÚBLICA: UM ESTUDO DE CASO NO GOVERNO ESTADUAL DE MATO GROSSO
O objetivo deste artigo é avaliar a percepção de servidores públicos quanto à qualidade dos papéis desempenhados pela área de Recursos Humanos (RH). Para tanto foi realizada uma pesquisa descritiva do tipo survey com 332 servidores das áreas meio do Governo Estadual de Mato Grosso. Os dados foram co...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | Gestão & Regionalidade |
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| المؤلفون الرئيسيون: | , , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Português |
| منشور في: |
Universidade Municipal de São Caetano do Sul
2016
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| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=133446157004 |
| الوسوم: |
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