Cultura Organizacional, Estrutura Organizacional e Gestão de Pessoas como Bases para uma Gestão Orientada por Processos e seus Impactos no Desempenho Organizacional

Este artigo apresenta os principais achados de uma pesquisa que teve como objetivo descrever as relações entre variáveis da estrutura organizacional, cultura organizacional e gestão de pessoas — considerando-se os pressupostos da abordagem de orientação para processos de negócio (Business Process Or...

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Bibliografische gegevens

Gepubliceerd in:	BBR - Brazilian Business Review
Hoofdauteurs:	Nathália de Melo Santos, Marcelo Bronzo, Marcos Paulo Valadares de Oliveira, Paulo Tarso Vilela de Resende
Formaat:	Artigo
Taal:	Português
Gepubliceerd in:	FUCAPE Business School 2014
Onderwerpen:	Administración y Contabilidad
Online toegang:	https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=123031118005
Tags:	Voeg label toe Geen labels, Wees de eerste die dit record labelt!