Arquitectura del cambio organizacional: liderazgo, gestión del conocimiento e innovación tecnológica
La actividad de las firmas, como unidad socioeconómica, en el marco evolucionista está orientada integralmente por procesos de identidad, cohesión y mecanismos de adaptación y evolución. En este orden, el presente documento ilustra cómo la orientación e integración estratégica basada en el conocimie...
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| Udgivet i: | Revista de Ingeniería |
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| Hovedforfatter: | |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Espanhol |
| Udgivet: |
Universidad de los Andes
2008
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| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=121015051002 |
| Tags: |
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