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Brechas salariales en Uruguay: género, segregación y desajustes por calificación

Se analizan las diferencias salariales por sexo considerando el efecto de la segregación laboral y de los desajustes en las calificaciones laborales, por medio de la estimación de ecuaciones que incorporan estas variables explicativas. Los resultados indican que la segregación es fundamental para en...

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Gespeichert in:
Bibliografische Detailangaben
Veröffentlicht in:Problemas del Desarrollo. Revista Latinoamericana de Economía
1. Verfasser: Alma Espino
Format: Artigo
Sprache:Espanhol
Veröffentlicht: Universidad Nacional Autónoma de México 2013
Schlagworte:
Online-Zugang:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11826969005
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