Discriminación salarial por género en México
Este estudio analiza la existencia de discriminación salarial por género en México en el año 2006. A partir de la teoría de capital humano se utiliza el método de Oaxaca- Blinder (1973) para realizar descomposiciones salariales. Con la aplicación de esta metodología se encuentra que debido a la disc...
Na minha lista:
| Udgivet i: | Problemas del Desarrollo. Revista Latinoamericana de Economía |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Espanhol |
| Udgivet: |
Universidad Nacional Autónoma de México
2009
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=11820096006 |
| Tags: |
Ingen Tags, Vær først til at tagge denne postø!
|