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Clima organizacional de equipos directivos y su relación con los resultados en la atención a la salud

de los equipos directivos y el desempeño de los servicios de salud. Material y métodos. Estudio transversal y analítico. Se utilizó la Escala de Clima Organizacional (EDCO). El desempeño se valoró por el logro de indicadores a través de correlación y regresión múltiple. Se evaluaron 34 jefaturas de...

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Zapisane w:
Opis bibliograficzny
Wydane w:Salud Pública de México
Główni autorzy: Raúl Peña-Viveros, Dulce María Hernández-Hernández, Ana María Luz Vélez-Moreno, Martha Gabriela García-Sandoval, María Araceli Reyes-Tellez, Enrique L Ureña-Bogarin
Format: Artigo
Język:Espanhol
Wydane: Instituto Nacional de Salud Pública 2015
Hasła przedmiotowe:
Dostęp online:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10642748007
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