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Informalidad Organizacional y Redes

El trabajo argumenta un conjunto de reflexiones teóricas que validan el papel y laimportancia del estudio de la informalidad para entender el funcionamiento organizacional. Apartir de la dualidad esencial de las organizaciones como sistemas funcionales y humanos, lainformalidad se presenta como una...

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Detalhes bibliográficos
Publicado no:Convergencia. Revista de Ciencias Sociales
Autor principal: Alba H. Hernández Santana
Formato: Artigo
Idioma:Espanhol
Publicado em: Universidad Autónoma del Estado de México 2003
Assuntos:
Acesso em linha:https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10503213
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