Qualidade de Vida no Trabalho e Cultura Organizacional: um Estudo no Ramo Hoteleiro de Florianópolis
El artículo trata de las relaciones entre calidad de vida en el trabajo y culturaorganizacional. Es el relato de un estudio de caso y el material analizado se refiere a lapercepción de gerentes de un hotel de la ciudad de Florianópolis/SC/Brasil sobre la calidad devida en el trabajo. Se aborda la in...
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| Publicado no: | Convergencia. Revista de Ciencias Sociales |
|---|---|
| Principais autores: | , |
| Formato: | Artigo |
| Idioma: | Espanhol |
| Publicado em: |
Universidad Autónoma del Estado de México
1999
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| Assuntos: | |
| Acesso em linha: | https://www.redalyc.org/articulo.oa?id=10502010 |
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