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El síndrome del «falso mobbing»: dificultades para su diagnóstico en atención primaria
INTRODUCCIÓN: El término mobbing u «hostigamiento psicológico en el trabajo» describe siestatuaciones en las que un empleado es amenazado y acosado por compañeros, subordinados o superiores de forma repetida (al menos semanalmente) y crónica (durante más de 6 meses)(1).Los estudios realizados en Esp...
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| Udgivet i: | Aten Primaria |
|---|---|
| Main Authors: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Sprog: | Inglês |
| Udgivet: |
Elsevier
2005
|
| Fag: | |
| Online adgang: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8207894/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/15802117 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1157/13072795 |
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