Đang tải...
On the Dynamics of the Psychosocial Work Environment and Employee Well-Being: A Latent Transition Approach
The current study investigates employee well-being in stable versus changing psychosocial working conditions, using the Job Demand-Control theoretical framework. It thereby addresses a gap in the literature dealing with how the dynamics of the work environment may affect different aspects of well-be...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Int J Environ Res Public Health |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , , , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
MDPI
2021
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC8125186/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/33946832 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.3390/ijerph18094744 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|