Đang tải...
Family incivility and work-engagement: moderated mediation model of personal resources and family-work enrichment
Research on work incivility has been abundant while that on family incivility is still in infancy stage. The current research attempts to bridge this gap. Using Ten Brummelhuis and Bakker’s (2012) Work-Home Resources model (W-HR model), this study tested the role of active coping and self-efficacy i...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | Curr Psychol |
|---|---|
| Những tác giả chính: | , , |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
Springer US
2021
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7887548/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/33613014 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1007/s12144-021-01420-4 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|