Đang tải...
Diversity, Inclusion, and Equity: Evolution of Race and Ethnicity Considerations for the Cardiology Workforce in the United States of America From 1969 to 2019
Since 1969, racial and ethnic preferences have existed throughout the American medical academy. The primary purpose has been to increase the number of blacks and Hispanics within the physician workforce as they were deemed to be “underrepresented in medicine.” To this day, the goal continues to be p...
Đã lưu trong:
| Xuất bản năm: | J Am Heart Assoc |
|---|---|
| Tác giả chính: | |
| Định dạng: | Artigo |
| Ngôn ngữ: | Inglês |
| Được phát hành: |
John Wiley and Sons Inc.
2020
|
| Những chủ đề: | |
| Truy cập trực tuyến: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7428635/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/32204667 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1161/JAHA.120.015959 |
| Các nhãn: |
Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!
|