Fit for Diversity: A Staff-Driven Organizational Development Process Based on the Organizational Health Literacy Responsiveness Framework

Working toward equity in health requires attention to local needs. Organizational health literacy responsiveness is defined as the way health information and resources are made available and accessible to people. This case study aims to investigate the feasibility of the the Organizational Health Li...

Mô tả đầy đủ

Đã lưu trong:
Chi tiết về thư mục
Xuất bản năm:Health Lit Res Pract
Những tác giả chính: Aaby, Anna, Palner, Sanne, Maindal, Helle Terkildsen
Định dạng: Artigo
Ngôn ngữ:Inglês
Được phát hành: SLACK Incorporated 2020
Những chủ đề:
Brief Report
Truy cập trực tuyến:https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC7065834/
https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/32160306
https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.3928/24748307-20200129-01
Các nhãn: Thêm thẻ
Không có thẻ, Là người đầu tiên thẻ bản ghi này!

Những quyển sách tương tự