تحميل...
“Resources‐Demands Ratio”: Translating the JD‐R‐Model for company stakeholders
OBJECTIVES: Practitioners and organizational leaders are calling for practical ways to explain and monitor factors that affect workplace health and productivity. This article builds on the well‐established Job Demands‐Resources (JD‐R) model and proposes an empirically tested ratio that aggregates in...
محفوظ في:
| الحاوية / القاعدة: | J Occup Health |
|---|---|
| المؤلفون الرئيسيون: | , , , , |
| التنسيق: | Artigo |
| اللغة: | Inglês |
| منشور في: |
John Wiley and Sons Inc.
2019
|
| الموضوعات: | |
| الوصول للمادة أونلاين: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6970389/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/31773879 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.1002/1348-9585.12101 |
| الوسوم: |
إضافة وسم
لا توجد وسوم, كن أول من يضع وسما على هذه التسجيلة!
|