Ładuje się......
Understanding the Role of Psychological Capital in Humorous Leadership-Employee Creativity Relations
This paper aims to examine how humorous leadership enhances employee workplace creativity from a novel angle of employee psychological capital (EPC). This study also explores the moderating roles of supervisor-subordinate dyadic tenure and work autonomy in the proposed model. Data from a sample of 3...
Zapisane w:
| Wydane w: | Front Psychol |
|---|---|
| Główni autorzy: | , , , |
| Format: | Artigo |
| Język: | Inglês |
| Wydane: |
Frontiers Media S.A.
2019
|
| Hasła przedmiotowe: | |
| Dostęp online: | https://ncbi.nlm.nih.gov/pmc/articles/PMC6659772/ https://ncbi.nlm.nih.gov/pubmed/31379671 https://ncbi.nlm.nih.govhttp://dx.doi.org/10.3389/fpsyg.2019.01636 |
| Etykiety: |
Dodaj etykietę
Nie ma etykietki, Dołącz pierwszą etykiete!
|